各位网友好，小编关注的话题，就是关于春节加班工资有变化的问题，为大家整理了2个问题春节加班工资有变化的解答内容来自网络整理。
春节即将来临，很多人的火车票、飞机票早已经定好了，就等着放假时间一到就可以回家过年了，但是有很多行业或说是有很多打工上班族需要加班，有的不能回家过年。人们常说有钱没钱回家过年，也许这句话说出了大部分人的心声，但是不排除有人无论给多少钱都不愿意加班，无论离家多远，都要回家陪父母。自从自己有了孩子才能想明白这个道理，你不会去可能对自己来说没什么影响，但是对父母来说意义非凡。
随着物价上涨，生活节奏加快，大多数在外打工者都觉得生活压力过大，有些行业加班严重，国家规定法定节假日3倍工资，但是也有很多企业给的不到3倍更有甚者没有加班工资，干就干，不干就走，没办法，硬着头皮也得加班，也许我觉得餐饮行业就是这样，当然现实中有很多企业，各色行业是我们不了解的，但肯定一点，每个人情况不一样，所以会出现分歧。
如果你的父母还尚且年轻，你选择过年不回家，可能从某种程度上来说在我看来还能被理解，毕竟今年流行“反向春运”，爸爸妈妈可以来你的城市过年，相反父母年纪大了呢，让二老做那么长时间的车，我们也不当心，当你上了高中或者大学时候你可能就已经离开你的父母了，独自一个人去生活，父母也许一周或者一个月还能见到你一次，这样他们可能感觉已经很好了，但是当你步入社会，参加工作后，也许只有7天长假的时候才能回家，甚至可以说，大多数人只有过年才回家陪伴父母，你可知道他们是多么的思念我们，我觉得如果我过年不回家，可能父母连饭都吃不下。古语：父母在,不远游,游必有方；现有：有钱没钱。回家过年。毕竟除夕是团圆的日子，所谓团圆，就是一大家子人围在一起。这样才是过年。
最后总结下我的观点：如果是我除非岗位不许可的情况下我一定回家过年，毕竟有他们的地方才是家。有他们的地方才有温暖。现如今大多数家庭都是独生子女，父母在一天天变老，我坚信他们最需要的就是陪伴。所以我会尽我最大可能回家过年。
我在国有企业从事人力资源管理工作，高级经济师。感谢邀请回答这个问题。
明天是2021年2月11日，除夕夜。一夜连双岁，五更分二年。提前祝福各位朋友新春快乐！健康幸福！平安吉祥！万事如意！
一、2021年春节假期安排
1、根据国务院办公厅《关于2021年部分节假日安排的通知》，2021年春节放假调休7天（2月11日至2月17日）。
2、根据国务院《全国年节及记念日放假办法》，自2014年1月1日起，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
综上，农历正月初一、初二、初三（2月12日、13日、14日）属于法定节假日。农历除夕、初四、初五、初六（2月11日、15日、16日、17日）属于休息日调休。
二、2021年春节假期加班工资计算方法
根据中华人民共和国《劳动法》，加班工资计算方法为：
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算公式为：
A、法定休假日加班工资=加班工资的计算基数/平均每月计薪天数*300%
B、休息日加班工资=加班工资的计算基数/平均每月计薪天数*200%
我国现实行5天工作制，平均每月计薪天数为21.75天。
三、结论
1、劳动者在春节3天的法定假期（初一、初二、初三）内，用人单位安排其加班的，用人单位应按照法定假日加班工资标准计发3倍工资。
2、劳动者在春节其余的4天（除夕、初四、初五、初六）假期内，用人单位安排其加班又不能安排补休的，用人单位应按照休息日加班工资标准计发2倍工资。
3、法定假日（休息日）加班工资标准=加班工资的计算基数/平均每月计薪天数
以上是个人意见，希望能帮助到你，供参考。
到此，大家对春节加班工资有变化的解答时否满意，希望春节加班工资有变化的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。