各位网友好，小编关注的话题，就是关于春节加班工资有变化的问题，为大家整理了5个问题春节加班工资有变化的解答内容来自网络整理。
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018年春节假期，法定假日为2月15日、2月16日、2月17日共计3天。也就是说，春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。
根据劳动法规定，节假日期间加班的应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如2018年春节法定假日是2月15日、2月16日、2月17日这三天。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
春节期间我休息了7天，所以没有加班工资。
朋友们有没有拿到3倍工资呢？
今天是2018年2月28日，随着春节假期的结束，马上要进入3月份了。那么，春节期间法定假日是那几天，春节加班工资怎么算呢？除夕是三倍工资吗？
2018年春节假期从2月15日至21日放假调休共7天。2月16日至18日3天为法定节假日，根据法律规定，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日工资的300%另行支付加班工资。2月15日、19日至21日4天用人单位安排劳动者加班的，应予以补休，如果不予补休的，应按照不低于劳动者夲人日工资的200%另行支付加班工资，个人观点，仅供参考。
春节的年味渐远，大家都已经回复正常工作了，高高兴兴上班，平平安安回家，撸起袖子加油干吧！
春节加班工资按照劳动法应该给于是三倍三资。除夕夜是有三倍工资的，不过，能拿到三倍工资的是正规用人单位的。在我国大部分私人小企，是没有三倍工资的，能给两倍工资就已经算是良心老板了，社会福利更是别提了。像三险五险。还是希望国家应该重视私人用人单位的福利>奇迹/p>
谢谢邀请。
社会分工不同，不可一概而论，节假日正常上班的行业很多，根据《劳动法》的相关条款，节假日支付三倍工资也是对在节假日坚守岗位的付出劳动者的肯定。
一些特殊行业，节假日却是最忙的时期，整个广播电视，交通、服务、水电气系统行业（民航、铁路、航运、公路、警察、军人）他们能放假吗？不可能！不但不能回家过年而且是还有加班加点，只有这样才能使更多的人安安心心、平平安安回家过年。
在这里首先感谢那些因为工作岗位的特殊性而不能回家过年的人们。
因为，有他／她们的辛勤劳动和付出更多人才能回家过年，三倍工资待遇应该让他／她们享受，条件允许的情况下还要安排好节日过后给他们调整休息。
我就是在春运一线正常工作的一员，春节期间正常上班已经“习惯”了，每一年春节期间正常上班的时间都不一样，年复一年年年如此。
既然选择了这份工作，那就“既来之则安之”。
在这里预祝大家节日快乐，团团圆圆，和和睦睦，万事如意！
向节假日正常工作的所有人们，向“今日头条”的工作人员，头条的老友们道一声“辛苦了”！
第一，常加班，不要说发两倍、三倍工资，发一倍也难见着。第二，春节是一年之中最隆重的节日，要祭祖、拜长老、拜父母。所以，我当然想过节！但是想到那些维护国家的军人，维护社会稳定的警察，他们没时间过节，我们没有资格自私啊！
之前也遇到过同样的问题，我们在跟进一个项目，过年需要有人留守，三倍工资，收到邮件的时候很多同事都在讨论，有些说，反正高铁不好买票，机票又贵，一来一回都好几千，回家去还要准备压岁钱，现在的压岁钱100都拿不出手，还要走亲访友一堆串门送礼也是花钱，里里外外需要准备好几万了，常年不见面的亲戚在一起都是尬聊，留在公司加班，清清静静的过一个年，挺好。
而另外的反对意见是，一年在外工作，跟父母的联系就是电话、微信，有时候忙起来一个月都不打一个电话，如果过年再不回去觉得心里很内疚，钱不是重点，亲情更为重要。
我是远嫁，以前跟父母一年见两次一次国庆，一次春节。后来就只有春节才有时间，父母年纪越来越大了身体也不好，我又是独生子女我的父母只有我，所以每年不管回家遇到多少的阻碍，我都会克服万难回家。
记得之前看过一篇文章说，如果你的父母现在60岁，身体好可以活到80，那就是20年。可是，如果一年见一次，有生之年只能见20次。想想都心酸。
所以，不论什么理由，过年回家，陪陪爸妈比什么都强！
春节期间，有的工厂给过春节期间上班的工人加工资，还有的工资加倍。个人认为，只要工厂在资金允许的情况下，也是应该的。
一年一度的春节，是人们欢庆和团聚辞旧迎新的节日，人人都想回家过个快乐的春节。可是有些工厂和单位，还需要一些人坚守岗位，这些人就不能回家过年了，他们为了大家的利益，继续辛苦地去工作，去上班，也是值的敬佩的，完全可以享受加倍工资的待遇。
过年期间工人工资翻倍？肯定支持啊。春节是法定节假日，而初一、初二、初三是法定假期，享受带薪假期，并且这3天加班工资按不得低于应得报酬的300%计算。春节放假安排一般是七天，其他四天一般是调休放假，且这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
我国的劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
咱们都是守法公民，我们单位是除会计外（我是会计哈），春节期间单位值班人员，除工资外，单独在发一个月工资（算起来和劳动法差不多），且年后15天带薪休假。好多工人都不是本地的，春节期间单位值班也不容易，占用别人全家团圆的时刻，这点钱来说不多，所以我支持翻倍，虽然我没有[捂脸]
祝大家春节快乐
过年加班不是双倍工资的问题，而是岗位职责的所在。
如果有所选择的话，就我个人而言，给我十倍工资我也不加。
看那些在外求学的，工作的、打工的、旅居海外的，每当过年，路途再远，还不是争先恐后的往家赶！
看长途汽车站、火车站、高铁站、飞机场，人潮汹涌，更甚于五一、十一假日。这就是我们国家的传统，国人的重视程度。
过年称之为佳节，毕竟一年也只有一度！
为了欢度新春，更为了相聚一堂！
如果是我，过年让我加班，拿双倍工资，如果可以选择，我是不太愿意的。原因有以下几点：
第一点，我是在外地工作的，平时回家时间就不多，难得过年多放几天假，可以回家和父母团聚，见见多年的朋友。现在的年轻人平时都是在天南地北工作，只有在春节这样的日子里，才有可能聚集在一起。这样的机会很难得，因为平时回家，朋友也可能在外地工作，没机会见到。大家都趁着过年的机会回家团聚，走亲访友。
第二点，过年加班，别人都和家人一起开开心心吃团圆饭，过年的气氛浓烈，喜气洋洋。自己却孤单地在公司加班，和家人只能在视频中互相问候，对比一下，想想都很凄凉。
第三点，过年加班那是要给三倍工资的，如果是只有双倍工资，感觉得不偿失。所以如果可以选择加班与否，只有双倍的工资，我是不太愿意加班的。如果是三倍工资那倒可以考虑一下。
我的以上想法是基于可以自己选择是否加班的情况。不过，很多时候现实很残酷，由不得你选择，要么加班拿双倍工资，要么你就别干了，年后别来公司了。这个时候如果你有足够的实力，完全可以爽快拒绝，找个更好的下家。但是绝大多数人还是会向现实妥协，只能接受加班，拿双倍工资。这个时候你也只能苦中作乐，想想双倍工资带来的愉悦，让自己没那么沮丧。
可以去加班，不是为了赚钱，而是为了开心快乐。我虽然在北京市工作生活四十年了，节假日还是比较孤独寂寞的，朋友同事之间一般情况下春节放假之前就团拜或者聚会就餐了，在北京工作的亲属老乡春节都回老家过年，家人们吃了年夜饭也各自行动了。所以春节放假期间比较消遣，如果有加班加点的话，也是一种享受。
根据自己吧，你全家的亲人都盼望你最好是回家过新吗。你就不能刚为了这两个钱，失夫了父老乡亲吧。如果你家里很多兄弟姐妹来照顾父老吗，你不在家过年，他们也完全能办的很好吗，单位又很需要你，加个新年班吗。你也可一不回家，在班上过个新也很吗，你就自己定吧，谢谢。，，，
如果我家和上班地点在同一城市，没有其他的特殊情况导致不能上班，按国家规定加班工资应该能够拿到平常工作工资的三倍，我愿意加班，并且像这样情况的身边很多人都愿意加班。
对很多低收入家庭来说，现在的生活压力非常大，房租房贷支出占据了收入的很大一部分，生活的其它支出都必须节省。能够通过节日加班获得比平常工作高几倍的收入，又不影响与家人的团聚，当然是求之不得的好事。像我们这样工作生活在一个城市的单位里，实际上春节加班还必须特意安排照顾。每人允许加班的天数不是你想加班就可以的。
但对于那些已经取得了财务自由的人和一年才可以回家和家人团聚一次的打工族来说，可能再加一倍的加班工资也不愿意加班。一些人是因为根本看不起这样的报酬。另外一些人是虽然很需要这些钱改善家庭的生活，但总丢不下人世间最宝贵的亲情的牵挂，放弃这个一年才有一次的全家团聚的机会。
所以说，春节按国家规定享受加班工资是否愿意加班应该是因人而异的。
春季加班还是不加班的问题，其实就是鱼和熊掌不可兼得的问题。
春节是阖家团圆的时间，如果可以不加班那最好，可以和家人、朋友好好聚聚。
如果需要加班，那就要摆正心态，安心加班，毕竟春节期间还奋斗在一线的人还有很多。
同时加班还有三倍的工资，一天的付出，三天的待遇回报，对生活压力较大的人来说还是不错的选择！
春节本是传统的家人团聚节日，也是亲朋好友相互慰问，互相传情表意的节日，同样是缓解情绪释放疲劳的美好佳时。做为农民工，谁都有父母长辈，谁都有娇妻儿女，谁都有亲戚朋友，况且自己一年都没有和亲人相见了。为了养家糊口，为了让自己的家生活过得好一些，自己不得不离开了自己的亲爱父母，不得不离开自己的娇妻儿女，背景离乡，走向天崖海角，因此 在这国假且又是传统全家团聚的节日里，做为自己来说，谁不想念生我养我的父母呢！？哪个又不想回家孝敬长辈呢？！谁又不想和自己的娇妻儿女团聚呢？！哪个不想和自己的亲明好友相聚呢？！这种血缘亲情，岂是三倍的工资能够代替的？！只要有人在，何时不挣钱呢？因此，做为我个人来说，如果可以由自己选择，我会第一个选择回家和亲人团聚，孝敬父母，温暖妻儿，慰问朋亲，举杯畅饮，红红火火，团团圆圆，欢度春节！岂不乐乎？
承蒙邀请。
不同的阶段会作出不一样的选择。
刚毕业那会，大概会选择加班3倍工资，因为太需要在所在的城市立足了，没有钱，什么都别谈，而且还有助学贷款要还，不可能靠家里，只能自己打拼。
现在的话，大概会选择正常放假回家，父母的年纪越来越大了，配他们的时间也就是一年这一次，我觉得没有什么比这个更重要的了。
到此，大家对春节加班工资有变化的解答时否满意，希望春节加班工资有变化的5解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
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